El 9 de mayo de 2021 ha comenzado un nuevo periodo de gestión de la pandemia del Covid-19 con normativas para regular el fin del estado de alarma en España. Como en fases anteriores, las normativas publicadas por el Boletín Oficial del Estado tienen implicaciones sobre las empresas.

En esta ocasión, queremos mencionar varios aspectos que afectan directamente a las áreas de recursos humanos:

• El régimen de trabajo de distancia
• Despedir por causas objetivas
• La prórroga de los ERTE
• Abordar nuevos ERTE

Presentamos el análisis que de estos aspectos hace el área Legal de Price WaterHouse Coopers. Accede al siguiente enlace para conocer el contenido:

https://ideas.pwc.es/archivos/20210507/teletrabajo-ertes-y-otros-retos-ante-el-final-del-estado-de-alarma/?sub=true